Peter Dixon
@peterdixon
Il existe aujourd’hui trop peu de dispositions dans la législation fédérale pour réellement protéger les salariés des licenciements abusifs. Bien sûr, un salarié doit pouvoir être licencié en cas de manquement à ses obligations. Bien sûr, nous devons malheureusement aussi permettre aux entreprises de licencier des salariés quand la survie de l’entreprise est en jeu.
Toutefois, nous devons vraiment protéger les salariés des licenciements abusifs et non motivés. Et nous devons également mettre de vraies barrières à la destruction d’emplois par des entreprises qui partent délocaliser leur production à l’étranger. L’Administration Montiel soutiendra une loi pour les forcer à rendre toutes les subventions et crédits d’impôts reçus dans les 1à années précédant leur départ.
#MontielDixon199
Toutefois, nous devons vraiment protéger les salariés des licenciements abusifs et non motivés. Et nous devons également mettre de vraies barrières à la destruction d’emplois par des entreprises qui partent délocaliser leur production à l’étranger. L’Administration Montiel soutiendra une loi pour les forcer à rendre toutes les subventions et crédits d’impôts reçus dans les 1à années précédant leur départ.
#MontielDixon199